24 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN
Ngày 29/7/1986, UBND thị xã Hà Đông có QĐ số 148/QĐ-UB thành lập Công ty Công viên dịch vụ công cộng Thị xã Hà Đông, nay là Công Ty cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông. Trải qua 24 năm xây dựng và phát triển, Công ty luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đảm bảo vệ sinh môi trường trên địa bàn, góp phần xây dựng quận Hà Đông ngày càng văn minh. sạch đẹp.
Trong quá trình 24 năm xây dựng và phát triển, Công ty cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông đã trải qua 3 giai đoạn: Giai đoạn mới thành lập, giai đoạn đổi tên và giai đoạn chuyển sang Doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích, với những nhiệm vụ và tên gọi khác nhau:
1. GIAI ĐOẠN MỚI THÀNH LẬP (07/1986) ĐẾN KHI ĐỔI TÊN CÔNG TY (12/1992).
Để đảm bảo vệ sinh môi trường trên địa bàn, trước năm 1986, UBND Thị xã đa giao nhiệm vụ cho Đội vệ sinh làm công tác quản lý và làm vệ sinh các nhà vệ sinh công cộng và thu gom rác thải ở khu vực nội thị, Phòng Quản lý nhà đất quản lý vận hành hệ thống chiếu sáng và vòi nước công cộng, hệ thống thoát nước và quản lý hệ thống vườn hoa cây xanh và nghĩa trang, Phòng Giao thông quản lý hè đường nội thị. Mặc dù có rất nhiều cố gắng, nhưng công tác đảm bảo vệ sinh môi trường trên địa bàn quá manh mún và phân tán, không đáp ứng được với nhu yêu cầu phát triển chung của Thị xã. Do đó ngày 29/071986, UBND thị xã Hà Đông có quyết định số 148/QĐ-UB thành lập Công ty Công viên dịch vụ công cộng Thị xã Hà Đông trên cơ sở sáp nhập đội vệ sinh với một bộ phận của Phòng Quản lý nhà đất và sau đó là Phòng Giao thông thị xã. Công ty Công viên dịch vụ chính thức hoạt động từ ngày 01/08/1986 nay là Công ty MTĐT Hà Đông, với nhiệm vụ chức năng chủ yếu lúc mới thành lập là: Thu gom xử lý rác thải, thu gom phân, rác, tẩy trùng tại các nhà vệ sinh công cộng, quản lý cây xanh đô thị, quản lý điện chiếu sáng công cộng, quản lý nghĩa trang và công tác tang lễ trong khu vực nội thị. Địa bàn hoạt động của công ty gồm toàn bộ khu vực nội thị khoảng 2-3 km2, lượng rác hàng ngày thu gom được 10 - 15 tấn, không có khu kết xử lý rác thải ổn định, cho nên lượng rác thu gom được đổ vào các thùng đào, thùng đấu xung quanh Thị xã.
Tuy nhiên, do quy mô khu vực nội thị của Thị xã Hà Đông còn nhỏ và hạ tầng kỹ thuật đô thị lúc đó đang thời kỳ xây dựng, kinh phí Nhà nước đầu tư cho hoạt động của Công ty còn rất hạn hẹp, cho nên cơ sở vật chất, trang thiết bị còn rất thiếu thốn với số lượng cán bộ công nhân viên là 162 người, có một Chi bộ gồm; 16 Đảng viên, Công đoàn cơ sở gồm 100% CNVC-LĐ là Đoàn viên Công đoàn, 1 Chi đoàn gồm 12 đoàn viên.
*Văn phòng Công ty là 3 dãy nhà cấp 4 với Ban Giám đốc 3 người là:
- Đồng chí: Bừi Đăng Tỵ - Giám đốc.
- Đồng chí: Bạch Văn Huyến - Phó Giám đốc.
(Đến tháng 8/1989, Đồng chí Bạch Văn Huyến nghỉ hưu, Đồng chí Nguyễn ...
1.Ngay từ tháng 01/2007 , Công ty đã tổ chức hội nghị BCH Đảng ủy và cán bộ chủ chốt công ty thống nhất xây dựng kế hoạch triển khai các bước công việc theo quy trình cổ phần hóa doanh nghiệp.
2.Đã tổ chức đại hội CNVC LĐ phổ biến đến từng CNVC LĐ trong công ty nội dung quyết định của UBND tỉnh về cổ phần hóa công ty , kế hoạch thưc hiện của công ty và các chế độ chính sách khác có liên quan đến quyền lợi của CNVC LĐ, như Nghị định số 187/CP ,Nghị định 41/CP...đồng thời , thông qua phương án cổ phần hóa và dự thảo Điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty cổ phần.
3.Thành lập hội đồng tiến hành kiểm kê toàn bộ tài sản và nguồn vốn của công ty từ ngày 01/01/2007. Hợp đồng với các tổ chức tài chính trung gian tiến hành xác định giá trị doanh nghiệp đảm bảo đúng theo chế độ quy định .
4.Phân loại lực lượng lao động ,xác định những trường hợp có thể phải giải quyết dôi dư theo Nghị định số 41, trình BCĐ cổ phần hóa duyệt, quyết định nghỉ việc theo chế độ cho 24 CNVC LĐ.
5.Đã tiến hành đầy đủ các thủ tục theo quy định để tổ chức đấu giá cổ phần lân đầu của công ty Môi trường Đô thị Hà Đông ngày 29/06/2007 theo phương án được duyệt .
Báo cáo thường niên: